継続相談・顧問契約

• 会社のことで困った時、すぐに相談できる弁護士を探している。
• 今頼んでいる顧問弁護士はレスポンスが悪いので変更したい。
• 会社の規模が大きくなってきた。社内体制や各種規程を見直したい。
• 社内体制を強化する上で、労務管理のアドバイスがほしい。
• 各種保険手続きのサポートをしてほしい。

顧問契約のお客様については、必要な時にいつでも無料で法律相談が可能です。また、通常では対応していない電話相談やメールでの相談も可能ですので、より便利にご利用いただけます。あわせて、顧問弁護士として貴社を把握している弁護士が対応することにより、余計な時間をかけずに内容を把握でき、よりスムーズな対応が望めます。

早期に弁護士に相談することにより、トラブルの発生を予防したり、問題を早期に解決したりすることが可能となります。事業承継などの、ある程度の時間をかけて準備を進めるべき事項に関しても、紛争の事前予防という観点から適切にアドバイスをいたします。また法律事務所と労務管理事務所が連携し、社内体制強化・労務管理に対応することも可能です。

顧問契約を締結している場合、個々の事件についての弁護士報酬を割引する対応も行っています。また、法律事務所と労務管理事務所（社会保険労務士事務所）を共に顧問契約いただいた場合も、顧問料の減額があります。まずはお気軽にご相談ください。

法律で決められた各種保険の手続きや労災の申請など、雇用の際に生じる煩わしい手続きをサポートいたします。経営に専念いただき企業の利益を守るためにも、細かい手続きに関しては労務の専門家におまかせください。当事務所は豊富な対応実績がございますので、安心しておまかせいただけます。

経理、人事、管理などの担当部署の方がスムーズに対応できるよう、具体的かつ丁寧にアドバイスをいたします。継続したサポートとなりますので、担当職員の方も気兼ねなくご相談いただけます。

目まぐるしく変化する法改正について、最新情報をご報告いたします。法改正時に対応すべき事柄についても、常日頃から関係性があれば情報把握にかかる時間が短い分、より迅速にアドバイスが可能です。法律事務所と連携しているメリットを活かし、適切に対応してまいります。

• 誠実・丁寧な対応でトラブル・お悩みを解決
  法律の専門家として、親身に誠実に丁寧にご依頼に対応いたします。
• 企業の発展・安定を支えます
  トラブルの予防（予防法務）、職場環境の改善などで企業の発展・安定を支えます。
• 九州・福岡で長年の実績
  労務管理事務所は令和3年で設立35年を迎えました。今後も弁護士事務所と労務管理事務所が連携し、企業経営をサポートしていきます。